Manager d'établissement marchand
Formez‑vous au management d’établissement marchand et maîtrisez les compétences clés pour encadrer une équipe, optimiser l’activité commerciale et atteindre les objectifs de performance.
Manager d'établissement marchand
RNCP39063 TP - Manager d'établissement marchand
Décret n°2016-954 du 11 juillet 2016 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de l’emploi.
Arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Arrêté du 21 juillet 2016 relatif aux modalités d'agrément des organismes visés à l'article R.338-8 du code de l'éducation.
Arrêté du 4 décembre 2025 relatif au titre professionnel de manager d’établissement marchand.
Certification visée :
Titre professionnel de Manager d'établissement marchand Titre Niveau 5 (anciennement niveau Ill équivalent. Bac + 2), délivré par le ministère du Travail.
Bloc de compétences 1 :
Manager une équipe et organiser l’activité
- Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs
- Développer les compétences et assurer la montée en performance
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe
- Animer des réunions et piloter la performance collective
Bloc de compétences 2 :
Développer la dynamique commerciale
- Gérer les approvisionnements et optimiser les stocks
- Organiser l’implantation des produits et le merchandising
- Déployer des actions commerciales et promotionnelles
- Garantir la qualité de l’accueil et de l’expérience client
Bloc de compétences 3 :
Piloter la performance économique
- Analyser les indicateurs commerciaux et financiers
- Suivre le chiffre d’affaires, la marge et les coûts
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
- Contribuer à la rentabilité et à la gestion budgétaire
Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment
mentionnés.
Les statistiques :
La formation se déroule sur 15 mois en alternance, avec 1 jour de cours et 4 jours en entreprise par semaine.
Elle comprend des cours en présentiel, des modules d’e-learning en autonomie, ainsi que des classes virtuelles animées par un formateur.
Le planning détaillé des différentes modalités de cours sera communiqué avant le début de la formation.
Coût de la formation : 5 607€, Le prix de la formation est donné a titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles en fonction des financeurs.
Chez Noveris, nous plaçons les apprenants au cœur de notre démarche. C'est pourquoi nous sélectionnons des formateurs ayant une solide expérience dans leur domaine, animés par une véritable passion pour le partage des connaissances. Leur objectif est de soutenir pleinement les apprenants dans le développement et le renforcement des compétences acquises tout au long de la formation.
Prérequis :
Les candidats doivent justifier d'un niveau Bac pour être éligibles à cette formation.
Nos formations sont accessibles à tous !
Chez Noveris Formation, nous nous engageons à garantir un apprentissage inclusif et adapté aux personnes à mobilité réduite.
