Le cadre du contrat d’apprentissage

Définition

Qu'est ce que le contrat d'apprentissage ?

• Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail spécifique permettant d'obtenir une qualification reconnue tout en travaillant en entreprise. Il repose sur une alternance entre formation en CFA et emploi en entreprise

Durée et conditions

• Durée : entre 6 mois et 3 ans, selon la formation.
• Public concerné : jeunes de 16 à 28 ans (exceptions possibles
• Types de diplômes préparés : CAP, Bac Pro, BTS, Licence, Titre Professionnel, etc.
• Statut : L'apprenti est un salarié de l'entreprise, donc soumis au Code du travail.