Protection sociale et sécurité au travail

Protection Sociale :

• Sécurité sociale : L'apprenti est affilié au régime général de la sécurité sociale et bénéficie des mêmes droits que els autres salariés (couverture maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail)
• Mutuelle : L'apprenti peut bénéficier de la complémentaire santé de l'entreprise.

Droits en cas de maladie ou d'accident

• Arrêt maladie indemnisé après 3 jours d'arrêt (prise en charge partielle).
• Accident du travail pris en charge dès le 1er jour (même si l'accident survient au CFA).

Droit à la formation en sécurité

• Les apprentis doivent recevoir une formation aux risques professionnels dans certains secteurs (BTP, industrie...)

Conditions de travail

• Equipements de protection : L'apprenti doit bénéficier des mêmes équipements de protection individuelle que les autres salariés de l'entreprise.
• Respect des règles : L'apprenti a le droit de travailler dans un environnement respectant les règles de sécurité et d'hygiène.
• Droit syndicaux et représentation :
• • Participations aux élections : L'apprenti peut participer aux élection des représentants du personnel dans l'entreprise.
  • Droit de grève : L'apprenti a le droit de grève, comme tout autre salarié.